U ISS Inspekcijskom tijelu zabranjen je svaki oblik korupcije (podmićivanje, pronevjera, pristranost, iznuđivanje i slično).
ISS Inspekcijsko tijelo se zalaže za visoke standarde etičkog ponašanja u skladu s pravilima ove Politike i to bez izuzetka zahtijeva od direktora, svih rukovodioca, šefova službi i pomoćnika direktora, svih ostalih uposlenika, poslovnih saradnika i drugih zainteresiranih strana sa kojima obavljaju poslove.
Svi uposlenici ISS Inspekcijskog tijela, direktor, te ostali uposlenici su informirani i educirani u vezi sa ovom Politikom.
ISS Inspekcijsko tijelo ne sudjeluje ni u kojem obliku korupcije i ni u kojem drugom nezakonitom postupku. Primanja ili davanja mita kao i drugi oblici koruptivnih radnji podliježu odgovarajućim sankcijama na osnovu važećih zakonskih propisa i općih akata Instituta za standarde i sigurnost, a u skladu sa Smjernicama o sankcijama sistema upravljanja antikorupcijom.
ISS Inspekcijsko tijelo ne prihvata poslove i poslovne odnose koji uključuju koruptivne radnje. ISS Inspekcijsko tijelo , bez izuzetka ne sudjeluje u nuđenju ili prihvaćanju mita ili drugih oblika poticanja na koruptivne radnje. ISS Inspekcijsko tijelo svjesno odbija sudjelovanje u bio kojoj transakciji u kojoj koruptivne radnje čine bilo koji dio poslovnog odnosa.
Prije donošenja odluka povezanih sa specifičnim transakcijama, projektima i aktivnostima odnosno prije sklapanja specifičnih poslovnih ili partnerskih odnosa u ISS Inspekcijskom tijelu obavezno se provodi dubinska analiza. O rezultatu dubinske analize odlučuje direktor.
U ISS Inspekcijskom tijelu postoji sistem upravljanja antikorupcijom (ABMS – „Anti-bribery Management System“) koji zadovoljava zahtjeve norme ISO 37001:2016. Navedeni sistem je implementiran kako bi se spriječile i onemogućile koruptivne radnje u poslovanju. U slučaju utvrđenja koruptivnih radnji ISS Inspekcijsko tijelo će u skladu sa zakonskim propisima o tome izvijestiti nadležna tijela.
O svim pitanjima navedenog sistema vrši se redovno izvještavanje direktora. U svrhu efikasnosti i unapređenja ova Politika i procesi koji ju podržavaju obvezno se pregledaju najmanje jednom godišnje.
U svrhu ublažavanja odnosno smanjivanja rizika od koruptivnih radnji u poslovanju ISS Inspekcijskog tijela, direktor podržava implementaciju navedenog sistema upravljanja antikorupcijom u skladu sa ovom Politikom i utvrđenim ciljevima.
Ova Politika saopštava se javnosti i interno unutar ISS Inspekcijskog tijela čime se osigurava da korisnici usluga ISS Inspekcijskog tijela, poslovni saradnici, uposlenici i ostale zaniteresirane strane budu svjesne ozbiljne predanosti ISS Inspekcijskog tijela kao organizacije u borbi protiv korupcije, te su se dužni navedene Politike i pridržavati. Ova Politika objavljuje se na web stranicama ISS Inspekcijskog tijela.
ISS Inspekcijsko tijelo se zalaže za visoke standarde etičkog ponašanja u skladu s pravilima ove Politike i to bez izuzetka zahtijeva od direktora, svih rukovodioca, šefova službi i pomoćnika direktora, svih ostalih uposlenika, poslovnih saradnika i drugih zainteresiranih strana sa kojima obavljaju poslove.
Svi uposlenici ISS Inspekcijskog tijela, direktor, te ostali uposlenici su informirani i educirani u vezi sa ovom Politikom.
ISS Inspekcijsko tijelo ne sudjeluje ni u kojem obliku korupcije i ni u kojem drugom nezakonitom postupku. Primanja ili davanja mita kao i drugi oblici koruptivnih radnji podliježu odgovarajućim sankcijama na osnovu važećih zakonskih propisa i općih akata Instituta za standarde i sigurnost, a u skladu sa Smjernicama o sankcijama sistema upravljanja antikorupcijom.
ISS Inspekcijsko tijelo ne prihvata poslove i poslovne odnose koji uključuju koruptivne radnje. ISS Inspekcijsko tijelo , bez izuzetka ne sudjeluje u nuđenju ili prihvaćanju mita ili drugih oblika poticanja na koruptivne radnje. ISS Inspekcijsko tijelo svjesno odbija sudjelovanje u bio kojoj transakciji u kojoj koruptivne radnje čine bilo koji dio poslovnog odnosa.
Prije donošenja odluka povezanih sa specifičnim transakcijama, projektima i aktivnostima odnosno prije sklapanja specifičnih poslovnih ili partnerskih odnosa u ISS Inspekcijskom tijelu obavezno se provodi dubinska analiza. O rezultatu dubinske analize odlučuje direktor.
U ISS Inspekcijskom tijelu postoji sistem upravljanja antikorupcijom (ABMS – „Anti-bribery Management System“) koji zadovoljava zahtjeve norme ISO 37001:2016. Navedeni sistem je implementiran kako bi se spriječile i onemogućile koruptivne radnje u poslovanju. U slučaju utvrđenja koruptivnih radnji ISS Inspekcijsko tijelo će u skladu sa zakonskim propisima o tome izvijestiti nadležna tijela.
O svim pitanjima navedenog sistema vrši se redovno izvještavanje direktora. U svrhu efikasnosti i unapređenja ova Politika i procesi koji ju podržavaju obvezno se pregledaju najmanje jednom godišnje.
U svrhu ublažavanja odnosno smanjivanja rizika od koruptivnih radnji u poslovanju ISS Inspekcijskog tijela, direktor podržava implementaciju navedenog sistema upravljanja antikorupcijom u skladu sa ovom Politikom i utvrđenim ciljevima.
Ova Politika saopštava se javnosti i interno unutar ISS Inspekcijskog tijela čime se osigurava da korisnici usluga ISS Inspekcijskog tijela, poslovni saradnici, uposlenici i ostale zaniteresirane strane budu svjesne ozbiljne predanosti ISS Inspekcijskog tijela kao organizacije u borbi protiv korupcije, te su se dužni navedene Politike i pridržavati. Ova Politika objavljuje se na web stranicama ISS Inspekcijskog tijela.